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2009년 부품소재분야 특허전략전문가 채용 공모
- 2009-10-10 01:46:49
특허청 공고 제2009- 12호
2009년 부품소재분야 특허전략전문가 채용 공모
지재권 중심의 기술획득전략을 통한 고부가가치 부품소재 산업 육성을 목적으로 부품소재 분야 중소·중견기업에 R&D단계별 지재권 획득전략 컨설팅을 제공하기 위한 「특허전략전문가」를 다음과 같이 공모합니다.
2009년 1월 5일
특 허 청 장
1. 사업 목적
□ 부품소재 중소․중견기업에 특허전략전문가를 파견하여 기업이 수행중인 신규사업 또는 기존사업 품목(제품)에 대하여 R&D단계별 맞춤형 지재권 획득전략 수립을 지원
2. 채용내용 등
□ 채용내용 및 조건
ㅇ 채용인원 : 6명
ㅇ 채용형태 : 전문계약직(한국지식재산연구원 소속)
ㅇ 지원분야 : 기계․자동차 / 화학․소재 / 전기․전자
ㅇ 주요업무 : 기업의 R&D단계별(기획/수행/완료) 맞춤형 IP획득전략 수립
ㅇ 계약기간 : ‘09. 2. 1 ～ 사업종료시까지(최소 2년)
- ‘09년 이후, 매년 사업성과평가를 통해 채용계약 갱신 여부 결정
ㅇ 근 무 지 : 한국지식재산연구원(지원기업에 파견병행)
* 복무관련 사항은 한국지식재산연구원의 규정을 따름
ㅇ 보수(년) : 80백만원 범위내(4대 보험 포함)
* 업무추진에 필요한 사업비 등은 별도 지급
□ 지원자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 해외여행의 결격 사유가 없는 자
ㅇ 기업체 등 법인에서 근무한 자로 아래의 IP경력(A)과 R&D경력(B)을 함께 보유한자
(ex) ① 기업 IP 전담부서에서 조직관리경험 2년 이상을 근무하고, 이공계 해당분야 석사 이상으로 R&D 수행 또는 관련 경력 4년 이상 경험이 있는 자
② 변리사로서 IP경력 5년 이상을 근무하고, 이공계 해당분야 석사 이상으로 R&D 수행 또는 관련 경력 4년 이상 경험이 있는 자
□ 부품소재 특허전략전문가 요구 조건
ㅇ R&D 및 지식재산 관련 법․제도에 대한 지식을 보유
ㅇ 기업, 연구기관 등 법인에서 다년간 연구개발경험을 바탕으로 관련 기술분야의 전문지식을 가지고 연구개발 방향 제시가 가능
ㅇ 기업, 연구기관 등 법인에서 지식재산 관련 경험을 바탕으로 기업의 지식재산권 전략 수립이 가능
* 전사적 차원의 IP전략수립, 분쟁대응 및 특허정보 활용 등에 대한 실무지식과 경험 보유
□ 부품소재 특허전략전문가의 주요 역할
ㅇ 기업에 대한 진단 및 전략수립을 위한 특허분석범위 설정
- 지원기업의 일반현황(R&D현황, 지재권관리수준, IP인력현황 등)과 기업환경(시장, 기술)을 고려한 기업의 진단 및 특허분석범위 설정
ㅇ 특허/논문 분석 및 분석결과를 기초로 기업 맞춤형 지재권획득전략 수립
- 국내 또는 해외특허의 분석 및 권리범위 파악을 통하여 R&D단계별로 특허획득 전략 수립
ㅇ 수립된 전략을 이행하기 위한 최종 IP 획득 지원
- 특허전략위원회를 구성하여 최종 IP획득전략에 대한 검증 및 최종 결정된 전략에 따라 관련 특허출원 지원
- 특허 등의 권리침해에 대한 대처 등 법률적 검토 및 지원
3. 제출 서류 및 일정 등
□ 제출서류(첨부파일 참조)
ㅇ 채용지원서 1부 (별첨 2)
ㅇ 이력서 1부 (별첨 2의 붙임)
ㅇ 자기소개서 1부
ㅇ 경력증명서 1부
2009년 부품소재분야 특허전략전문가 채용 공모
지재권 중심의 기술획득전략을 통한 고부가가치 부품소재 산업 육성을 목적으로 부품소재 분야 중소·중견기업에 R&D단계별 지재권 획득전략 컨설팅을 제공하기 위한 「특허전략전문가」를 다음과 같이 공모합니다.
2009년 1월 5일
특 허 청 장
1. 사업 목적
□ 부품소재 중소․중견기업에 특허전략전문가를 파견하여 기업이 수행중인 신규사업 또는 기존사업 품목(제품)에 대하여 R&D단계별 맞춤형 지재권 획득전략 수립을 지원
2. 채용내용 등
□ 채용내용 및 조건
ㅇ 채용인원 : 6명
ㅇ 채용형태 : 전문계약직(한국지식재산연구원 소속)
ㅇ 지원분야 : 기계․자동차 / 화학․소재 / 전기․전자
ㅇ 주요업무 : 기업의 R&D단계별(기획/수행/완료) 맞춤형 IP획득전략 수립
ㅇ 계약기간 : ‘09. 2. 1 ～ 사업종료시까지(최소 2년)
- ‘09년 이후, 매년 사업성과평가를 통해 채용계약 갱신 여부 결정
ㅇ 근 무 지 : 한국지식재산연구원(지원기업에 파견병행)
* 복무관련 사항은 한국지식재산연구원의 규정을 따름
ㅇ 보수(년) : 80백만원 범위내(4대 보험 포함)
* 업무추진에 필요한 사업비 등은 별도 지급
□ 지원자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 해외여행의 결격 사유가 없는 자
ㅇ 기업체 등 법인에서 근무한 자로 아래의 IP경력(A)과 R&D경력(B)을 함께 보유한자
(ex) ① 기업 IP 전담부서에서 조직관리경험 2년 이상을 근무하고, 이공계 해당분야 석사 이상으로 R&D 수행 또는 관련 경력 4년 이상 경험이 있는 자
② 변리사로서 IP경력 5년 이상을 근무하고, 이공계 해당분야 석사 이상으로 R&D 수행 또는 관련 경력 4년 이상 경험이 있는 자
□ 부품소재 특허전략전문가 요구 조건
ㅇ R&D 및 지식재산 관련 법․제도에 대한 지식을 보유
ㅇ 기업, 연구기관 등 법인에서 다년간 연구개발경험을 바탕으로 관련 기술분야의 전문지식을 가지고 연구개발 방향 제시가 가능
ㅇ 기업, 연구기관 등 법인에서 지식재산 관련 경험을 바탕으로 기업의 지식재산권 전략 수립이 가능
* 전사적 차원의 IP전략수립, 분쟁대응 및 특허정보 활용 등에 대한 실무지식과 경험 보유
□ 부품소재 특허전략전문가의 주요 역할
ㅇ 기업에 대한 진단 및 전략수립을 위한 특허분석범위 설정
- 지원기업의 일반현황(R&D현황, 지재권관리수준, IP인력현황 등)과 기업환경(시장, 기술)을 고려한 기업의 진단 및 특허분석범위 설정
ㅇ 특허/논문 분석 및 분석결과를 기초로 기업 맞춤형 지재권획득전략 수립
- 국내 또는 해외특허의 분석 및 권리범위 파악을 통하여 R&D단계별로 특허획득 전략 수립
ㅇ 수립된 전략을 이행하기 위한 최종 IP 획득 지원
- 특허전략위원회를 구성하여 최종 IP획득전략에 대한 검증 및 최종 결정된 전략에 따라 관련 특허출원 지원
- 특허 등의 권리침해에 대한 대처 등 법률적 검토 및 지원
3. 제출 서류 및 일정 등
□ 제출서류(첨부파일 참조)
ㅇ 채용지원서 1부 (별첨 2)
ㅇ 이력서 1부 (별첨 2의 붙임)
ㅇ 자기소개서 1부
ㅇ 경력증명서 1부
