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[진흥회]2014 직무발명보상제도 운영 우수사례 공모 신청안내
- 관리자 조회수:3074
- 2014-07-16 01:01:32
2014 직무발명보상제도 운영 우수사례 공모 신청안내
특허청과 한국발명진흥회는 창조 경제의 초석인 기업의 직무발명보상제도 운영 우수사례를 발굴, 시상하여 기업의 직무발명보상제도 도입을 유도하고 우수 직무발명의 창출과 신기술 개발을 통한 기업 및 국가경쟁력을 제고하고자 합니다. 많은 참여 바랍니다.
Ⅰ. 공모 목적
♦ 직무발명보상제도 운영 우수 기업을 발굴하여 홍보함으로써 사회적 관심 및 인식제고
♦ 우수 기업을 포상하여 R&D 선순환 구조 인식전환 계기를 마련하고, 국내 기업의 직무 발명보상제도
도입 및 확산 유도
Ⅱ. 공모 개요
♦ 개최 기관 : 특허청 주최, 한국발명진흥회 주관
♦ 공모 주제 : 직무발명보상제도 운영 사례
♦ 공모 대상 : 접수마감일 기준으로 최근 5년 이내에 ‘직무발명보상제도’를 운영하는
실적이 있는 국내 중소·중견기업, 대기업,연구소등
♦ 시상 내역 : 10개 기업 시상
- 최우수상 2 (산업통상자원부장관상)
- 우 수 상 2 (특허청장상)
- 장 려 상 5 (한국발명진흥회장상)
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시상 내역
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최우수상
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우수상
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장려상
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상금 내역
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각 300만원
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각 200만원
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각 100만원
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♦ 시 상 식 : 2014 직무발명 포럼과 동시 개최 [10월 개최 예정]
♦ 특전 사항
- 수상기업을 바탕으로 직무발명보상제도 운영 우수사례집을 발간하여 배포
- 언론사와 협조, 제도운영 우수사례의 기획 홍보 추진
- 수상기업에 ‘직무발명 포럼’ 사례발표 기회부여
- ‘발명의날’ 포상심사시, 직무발명우수사례 수상점수 인정
Ⅲ. 공모 절차
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신청접수
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▶
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심사
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▶
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발표 [9월]
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[7.14~8.29]
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[9월]
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시상식 [10월]
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♦ 심사 기준
- 보상규정의 체제 및 실적, 보상, 조직구성, 지재권 교육
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심사 항목
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규정 및 실적
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보상
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조직
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지재권 교육
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배점
(100%)
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40%
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40%
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10%
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10%
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Ⅳ. 신청 접수
♦ 접수기간 : 2014. 7. 14(월) ~ 8. 29(금)
♦ 접수방법 : 직무발명제도 홈페이지(http://employeeinvention.net) 사업공고에서
제출서류 서식 다운로드 및 작성 후 이메일접수
- 제출서류 : ①신청서,
②운영현황 및 운영관련 서술사항(직무발명홈페이지 자료실에서
2011~2013년 우수사례집 참고하여 작성하시면됨)
③ [기타서식]직무발명권리화 및 보상현황_xls
- 마감일 18시 도착분에 한함
- 문의처 : 한국발명진흥회 지식재산진흥부
TEL: 02-3459-2845, 2793 / E·mail: 2845@kipa.org
